【委员建议不得把年龄作为招聘辞退红线】可是不知道什么时候能够实施呢！对于如今的就业情况来讲，35岁确实是个门槛！ 委员建议不得把年龄作为招聘辞退红线【委员建议不得
委员建议不得把年龄作为招聘辞退红线
【委员建议不得把年龄作为招聘辞退红线】可是龄作不知道什么时候能够实施呢！对于如今的聘辞就业情况来讲，35岁确实是退红个门槛！
2023年全国两会召开在即，线网全国政协委员吕国泉建议，友人要强化法律制度保障，民好明确就业年龄歧视判定标准，代表增加监管处罚可操作性，委员为招对各年龄段劳动者给予平等就业保护，建议要求用人单位不得将年龄作为招聘、不得把年晋升或辞退的龄作红线。
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